2025년 난임치료휴가 제도 개편 안내

 

 

2025년 2월 23일 부터 시행되는 '난임치료 휴가' 제도 개편에 대해 자세히 알아보겠습니다. 

 

 

2025년 난임치료휴가 제도 개편 

 

주요 변경 사항

항목	기존 제도	변경된 제도
휴가 일수	연간 3일 (최초 1일 유급)	연간 6일 (최초 2일 유급)
유급 지원 대상	없음	중소기업 근로자에 대해 유급 2일분 정부급여 지원 신설

 

난임치료휴가의 적용 범위

• 인공수정, 체외수정 등 의학적 시술행위를 위한 기간
• 시술 직후의 안정기 및 휴식기
• 사업주의 재량에 따라 약물치료나 수술을 준비하는 기간

 

사업주를 위한 안내사항

• 근로자에게 휴가급여에 상당하는 금품을 이미 지급한 경우, 고용센터에 급여를 신청하여 지원받을 수 있습니다.
• 근로자의 난임치료 휴가는 당사자의 의사에 반하여 알려져서는 안 되며, 사업주는 비밀 누설 금지 의무를 지켜야 합니다. (2024년 10월 22일부터 시행)

 

추가 정보 및 상담

더 자세한 정보나 상담이 필요하신 경우, 고용평등 심층 상담 서비스(☎1551-9811)를 이용하시기 바랍니다.

 

참고 링크

• 2025년부터 달라지는 '난임치료휴가' - 대한민국 정책브리핑